Vấn đề nóng của ngành giáo dục Gia Lai là tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên trường học nghiêm trọng, gây ảnh hưởng đến chất lượng day – học.
Ngày 15/1, trao đổi với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Lê Duy Định – Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Gia Lai cho biết, vừa có báo cáo gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ liên quan đến tình hình đội ngũ giáo viên, nhân viên trường học năm học 2022 – 2023.
Thiếu giáo viên, nhân viên trường học
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo Gia Lai, hiện địa phương này có tổng số 761 trường mầm non, phổ thông, 12.104 lớp với 415.318 học sinh. Tổng số người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông hiện có mặt là 22.505 người, trong đó cán bộ quản lý là 1.871, giáo viên là 18.274, nhân viên 1.530.
“Hiện ngành Giáo dục và Đào tạo Gia Lai gặp phải một số khó khăn, vướng mắc, trong đó vấn đề nổi cộm nhất chính là tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên trường học.
Mặc dù số lượng học sinh đến trường tăng đều hàng năm, song trong những năm qua ngành giáo dục vẫn phải thực hiện việc cắt giảm biên chế 10% theo chủ trương của Nghị quyết số 19-NQ/TW, dẫn đến tình trạng chung của các cơ sở giáo dục trên toàn tỉnh đã thiếu nhiều giáo viên, nhân viên nay lại càng thiếu trầm trọng hơn”, ông Định cho biết.
Mới đây, Sở Giáo dục và Đào tạo đã phối hợp với Sở Nội vụ làm việc với các địa phương, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh nhu cầu giáo viên, nhân viên cho năm học 2022-2023.
Theo đó, số còn thiếu là 4.528 người, trong đó thiếu 3.016 giáo viên (gồm 1.231 giáo viên mầm non, 817 giáo viên tiểu học, 660 giáo viên trung học cơ sở, 308 giáo viên trung học phổ thông) và 1.512 nhân viên.
“Năm học 2022-2023 là năm đầu tiên triển khai thực hiện việc giảng dạy môn Tiếng Anh, Tin học ở lớp 3 (là môn học bắt buộc) theo Chương trình giáo dục phổ thông năm 2018.
Số lượng giáo viên 2 môn này ở cấp Tiểu học hiện chưa đáp ứng đủ nhu cầu giảng dạy (môn Tiếng Anh hiện có 329 giáo viên, Tin học có 134 giáo viên/285 trường có cấp tiểu học).
Các môn Âm nhạc, Mỹ thuật ở lớp 10 là môn học lựa chọn và hiện nay tại các trường trung học phổ thông trực thuộc Sở không có giáo viên Âm nhạc, Mỹ thuật nào, đây cũng là thực trạng chung của hầu hết các trường”, ông Định thông tin thêm.
Trong báo cáo gửi Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục Gia Lai cho rằng, theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại văn bản số 5075, không được phép hợp đồng giáo viên ngoài chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao.
Do đó không thể hợp đồng giáo viên còn thiếu theo định mức của Bộ Giáo dục và Đào tạo để phục vụ công tác giảng dạy.
“Tại văn bản 3585 ngày 02/8/2022, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị các địa phương khẩn trương triển khai tuyển dụng 27.850 biên chế bổ sung cho các tỉnh, thành phố năm học 2022-2023.
Theo văn bản số 4600 ngày 18/9/2022, Bộ Nội vụ trả lời cử tri tỉnh Gia Lai sau khi có ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ có văn bản hướng dẫn các địa phương, trong đó có tỉnh Gia Lai để triển khai thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế giáo viên được bổ sung của năm học 2022-2023.
Đến nay đã sắp hết học kỳ 1 năm học 2022-2023, tỉnh Gia Lai vẫn đang chờ Bộ Nội vụ hướng dẫn để thực hiện quy trình phân bổ 1.244 chỉ tiêu cho tỉnh tuyển dụng theo quy định.
Hiện tại, Sở Giáo dục và Đào tạo đã phối hợp Sở Nội vụ chuẩn bị đầy đủ hồ sơ liên quan đến việc giao bổ sung số lượng người làm việc, đang chờ ý kiến của Bộ Nội vụ để Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt theo quy định.
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai đề nghị Bộ Nội vụ quan tâm, sớm có hướng dẫn cho địa phương thực hiện việc phân bổ 1.244 chỉ tiêu số lượng người làm việc đã được Trung ương giao theo Quyết định số 72” (báo cáo của Sở Giáo dục Gia Lai nêu).
125 viên chức ngành giáo dục nghỉ việc
Liên quan đến vấn đề giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục nghỉ việc thì theo thống kê của Sở Nội vụ Gia Lai, từ đầu năm 2020 đến nay, trên địa bàn tỉnh có gần 400 cán bộ, viên chức chức thôi việc theo nguyện vọng cá nhân.
Ngạch viên chức nghỉ việc với 323 người, phần nhiều là giáo dục (125 người) và y tế (115 người), đặc biệt có 3 người là Tiến sĩ.
Trong công văn 1531 gửi Bộ Nội vụ về “tình hình cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh này thôi việc” tháng 10/2022 ông Nguyễn Đình Tiến – Giám đốc Sở Nội vụ Gia Lai cho biết, hiện nay do mức lương của cán bộ nhìn chung thấp, trong khi áp lực công việc cao khiến nhiều người xin thôi việc, ra làm ngoài.
“Hiện ở nhiều cơ quan, đơn vị, do thiếu nhân lực nên cán bộ phải đảm đương một lúc nhiều công việc, nhiệm vụ khác nhau dẫn đến quá tải. Một số người còn phải làm tăng giờ, làm thêm cả ngày nghỉ mới hoàn thành khối lượng công việc. Căng thẳng, áp lực vì quá tải công việc đã dẫn đến số lượng cán bộ, viên chức xin thôi việc ngày càng tăng”, ông Tiến nêu trong văn bản.
Ngày 14/1, một trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo ở Gia Lai chia sẻ thêm: “Nhiều giáo viên bậc mầm non, Tiểu học phải dạy học ở các điểm trường xa, đường sá đi lại khó khăn. Tuy nhiên, các khoản trợ cấp, hỗ trợ cho họ lại còn quá thấp.
Chính những thiệt thòi về kinh tế khiến một số giáo viên xin ra khỏi ngành để tìm kiếm một công việc có mức lương cao hơn, gần nhà mà lại ít áp lực hơn”.
Cũng theo vị trưởng phòng này thì cũng cần xem xét lại việc luân chuyển, điều động giáo viên giữa các vùng miền để đảm bảo sự công bằng.
Bởi thực tế có nhiều thầy cô phải công tác liên tục trong một thời gian dài ở các vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn mà không được chuyển về vùng đồng bằng, vùng thuận lợi.
“Theo Quyết định số 72 ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị thì năm học 2022-2023 tỉnh Gia Lai được bổ sung 1.244 biên chế giáo viên, gồm: Mầm non 574 chỉ tiêu, Tiểu học 339 chỉ tiêu, Trung học cơ sở 237 chỉ tiêu, Trung học phổ thông 94 chỉ tiêu. Việc bổ sung 1.244 chỉ tiêu biên chế cho ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Gia Lai là một chủ trương hết sức kịp thời của Đảng và Nhà nước, góp phần khắc phục việc thiếu giáo viên của tỉnh”, ông Định nói.
AN NGUYÊN
